bloemen3

Werkgevers verwachten van hun medewerkers dat zij zelf de verantwoordelijkheid nemen voor hun vitaliteit, zodat zij duurzaam inzetbaar blijven op de arbeidsmarkt. Stress, onvrede, conflicten, uitval en stagnatie zijn signalen dat dit niet van zelf gaat. Met ondersteuning via vitaliteitscoaching of vitaliteitsworkshops kan deze beweging bij uw medewerkers meer van zelf verlopen. Zij ontdekken wat zij nodig hebben om vitaal te blijven en leren meer vanzelf de verantwoordelijkheid te nemen voor hun duurzame inzetbaarheid.


Waarom kiezen voor Meer van Zelf?

  • Een creatieve, betrokken en doeltreffende aanpak op maat
  • Verschillende werkvormen mogelijk
  • Samen aan de slag met Maria Voskuilen, een ervaren vitaliteitspsycholoog met werkervaring in het bedrijfsleven
  • Als arbeids- en organisatiepsycholoog heb ik meer dan 17 jaar werkervaring en vele mensen op hun weg naar Meer van Zelf begeleid
 

'Manager J. is blij met het nieuwe gedrag dat medewerker W. laat zien op het werk!'